ارایه جدیدترین اخیار ، اطلاعات ، مشاوره ها و نتایج در زمینه مدیریت و بازرگانی
 
با سلام 

جهت مشاهده نمره ها به ادامه مطلب مراجعه نمایید


ادامه مطلب
  نوشته شده در  یکشنبه ۲۹ آذر۱۳۹۴ساعت 15:58  توسط احمد شعرباف  | 
دانشجویان عزیز اینجانب می توانند فایل تست شخصیت MBTI را از لینک زیر دانلود کرده و پس از پاسخگویی به ایمیل اینجانب ارسال کنید، در اولین فرصت ممکن نتیجه و تحلیل تست را برایتان ارسال خواهم کرد.

نکات مهم:

1- به راهنمای پاسخگویی به سوالات حتما توجه ویژه داشته باشید.

2- فقط در 15 دقیقه پاسخ دهید و جلوی گزینه درست عدد یک بگذارید.

3- به دنبال گزینه صحیح یا غلط نباشید بلکه نزدیکترین گزینه به وضعیت شخصیت خود را عددگذاری نمایید.

4- با توجه به محدودیت زمان فقط امکان انجام تست برای دانشجویان کلاس های خودم میسر است.

کاربردهای این تست: 

1- شناخت دقیق شخصیت خود.

2- کمک به انتخاب رشته تحصیلی مناسب.

3- کمک به انتخاب شغل مناسب.

4- کمک به ازدواج مناسب.

5- و در مجموع داشتن زندکی با کفیت بهتر.

لینک دانلود مستقیم:

http://0up.ir/do.php?filename=MBTI.xls

  نوشته شده در  چهارشنبه ۱۸ آذر۱۳۹۴ساعت 11:3  توسط احمد شعرباف  | 

تفاوت‌های منطقه آزاد و منطقه ویژه اقتصادی

در ایران دو گونه منطقه خاص برای فعالیت اقتصادی با امتیازات خاص وجود دارد. گونه اول منطقه آزاد تجاری صنعتی و گونه دوم مناطق ویژه اقتصادی است، اما گاه افکارعمومی و حتی سرمایه‌گذاران تعاریف و تفاوت‌های این دو منطقه را بدرستی نمی‌دانند، حال آن‌که قوانین و مقررات این مناطق با یکدیگر متفاوت است. هم‌اکنون در کل کشور هفت منطقه آزاد وجود دارد؛ در حالی که مناطق ویژه اقتصادی از مرز 26 گذشته است. با این حال و براساس اعلام مقامات دولت یازدهم قرار است 14منطقه آزاد و ویژه اقتصادی نیز در کشور تاسیس شود.

 

هر دوی مناطق آزاد و ویژه اقتصادی با رویکرد رشد صنعت و اشتغال، جذب سرمایه‌های خارجی، ایجاد فرصت‌های شغلی جدید، کسب درآمد ارزی و افزایش صادرات، دستیابی به فناوری پیشرفته، جذب نقدینگی سرگردان داخلی و کمک به مهار تورم و محرومیت‌زدایی تاسیس شده‌اند. با این حال کمیت و کیفیت مشوق‌هایی که در این مناطق به سرمایه‌گذاران ارائه می‌شود، باهم متفاوت است؛ به گونه‌ای که مشوق‌های فعالیت اقتصادی در مناطق آزاد بسیار جذاب‌تر از مناطق ویژه است.

به‌عنوان مثال در مناطق آزاد، معافیت‌های گمرکی و مالیاتی صفر یا بسیار پایین در نظر گرفته شده تا افراد برای سرمایه‌گذاری تشویق شوند. بر این اساس در ایران معافیت مالیاتی کامل به مدت ۱۵ سال در مناطق آزاد وجود دارد، اما در مناطق ویژه اقتصادی صرفا تخفیف مالیاتی طبق مقررات داخل کشور ارائه می‌شود؛ یعنی مناطق ویژه برخلاف مناطق آزاد از معافیت کامل برخوردار نیستند.

از سوی دیگر در مناطق آزاد برای عوارض گمرکی و صادرات و همچنین واردات کالا نیز بخشودگی کامل سهم دولت در نظر گرفته شده است، اما این موضوع درباره مناطق ویژه صد درصد نیست و بسته به موضوع فعالیت تخصصی منطقه فرق می‌کند. در تفاوت دیگر مناطق آزاد و ویژه اقتصادی می‌توان به بحث خرده‌فروشی اشاره کرد. خرده‌فروشی کالا در مناطق ویژه اقتصادی فقط برای اتباع خارجی امکان‌پذیر است، اما در مناطق آزاد، خرده‌فروشی برای اتباع خارجی و داخلی امکان‌پذیر است.

همچنین مقررات دریافت ویزا برای اتباع خارجی در مناطق آزاد براساس مقررات مرزی در نظر گرفته شده است؛ در حالی که در مناطق ویژه اقتصادی، این امر طبق قوانین و مقررات داخل کشور است. درخصوص اشتغال و همچنین بیمه‌های اجتماعی برای فعالیت افراد خارجی در مناطق آزاد، تسهیلات خاصی در نظر گرفته شده، اما در مناطق ویژه اقتصادی قوانین یادشده به صورت ثابت، از قانون کار اتباع خارجی در داخل کشور تبعیت می‌کند.

از سوی دیگر، سرمایه‌گذاران خارجی می‌توانند در مناطق آزاد به صورت صد درصدی مالکیت واحدهای تولیدی را در اختیار داشته باشند و ورود و خروج سرمایه نیز آزاد است.

برای ثبت موسسات صنعتی، فرهنگی و مالکیت معنوی نیازی به دوندگی زیادی نیست و در کوتاه‌ترین زمان ممکن این کار انجام خواهد شد.

امکان ورود و خروج کالا از منطقه آزاد به خارج از کشور بدون تشریفات اداری زیادی صورت می‌گیرد. همچنین مقررات آسان برای ورود قانونی تمامی کالاها در نظر گرفته شده و مثلا برای واردات مواد اولیه و ماشین‌آلات صنعتی واحدهای تولیدی معافیت از حقوق گمرکی یک اصل است. اما در حالی که برای مناطق ویژه اقتصادی نیز تسهیلات خاصی در نظر گرفته شده تا این مناطق بتوانند موجب رشد اقتصادی و رشد صنعت و تجارت کشور شوند، اما سطح این تسهیلات از مناطق آزاد کمتر است.

مثلا به منظور تشویق تولید در مناطق ویژه اقتصادی، معافیت گمرکی در نظر گرفته شده، اما این معافیت تا سقف ارزش افزوده کالای تولیدی ارائه می‌شود. همچنین پرداخت عوارض گمرکی مازاد بر ارزش افزوده قطعات خارجی در تولیدات، باید انجام شود.

از سوی دیگر واردات ماشین‌آلات، خط تولید و ابزار و اثاثیه اداری در مناطق ویژه بدون عوارض گمرکی صورت گرفته و صدور مجوز ساخت و پایان کار به صورت رایگان انجام می‌شود. متروکه شدن کالا در این مناطق نیز شامل هیچ محدودیتی نیست. با این حال آن آزادی نسبتا کامل اقتصادی که به مناطق آزاد به نسبت قوانین داخل کشور داده شده، درباره مناطق ویژه اقتصادی وجود ندارد؛ زیرا به هر حال همان‌گونه که از نام‌ها برمی‌آید، یکی آزاد است و دیگری ویژه.

  نوشته شده در  چهارشنبه ۱۸ آذر۱۳۹۴ساعت 10:22  توسط احمد شعرباف  | 
۱. جاوا فناوری اطلاعات از مهم‌ترین صنعت‌های زمانه‌ی حاضر، یعنی عصر رایانه، است. اگر می‌توانید با رایانه خوب کار کنید، از کدهای برنامه‌نویسی سر دربیاورید یا راه‌حلی برای مشکلات سخت‌افزاری ارائه کنید، در این‌صورت می‌توانید در هر صنعتی فرصت کاری به‌دست بیاوید، چراکه امروزه، شرکت‌ها از سیستم‌های رایانه‌ای و شبکه‌ای استفاده می‌کنند. جاوا یک زبان برنامه‌نویسی است که در تمام زمینه‌های رایانه‌ای استفاده می‌شود و به کاربران امکان تولید برنامه‌های کاربردی، ویدیو و یا حتی بازی‌های رایانه‌ای را می‌دهد. با وجود بیش از سه میلیارد دستگاه که از این زبان برنامه‌نویسی بهره می‌برند، اگر می‌خواهید در حوزه‌ای جدید وارد شوید و پول بیشتری به‌دست آورید، قطعاً این مهارتی است که باید آنرا فرابگیرید یا خود را در آن به‌روزرسانی کنید. ۲. مدل‌سازی داده‌ها مدل‌سازی داده‌ها تخصصی دیگر درحیطه نرم‌افزار و رایانش است و عبارت از فرآیند جمع‌آوری و پردازش تحلیلی اعداد و سایر اطلاعات است. مدل‌سازی داده‌ها عنصر مهمی برای تمامی صنعت‌ها می‌باشد چون به شرکت‌ها و سازمان‌ها این امکان را می‌دهد تا چشم‌اندازی از سال‌های آتی داشته‌باشند، اطلاعاتی از جامعه هدف و بازار خود داشته‌باشند و بسیاری موارد دیگر از این قبیل را دراختیار داشته باشند. مدل‌سازی را می‌توان به تنهایی و به صورت خودآموز یادبگیرید، اما می‌توانید در دوره‌های آموزشی تحلیل مالی نیز آنرا فراگیرید. این مهارت می‌تواند افق کاری شما را گسترش‌دهد و هم‌چنین اگر از آن در کار فعلی خود بهره ببرید می‌توانید درآمد خود را ارتقا دهید. ۳. بازاریابی راهبردی چه کسب و کارتان اینترنتی باشد و چه نباشد، بازاریابی راهبردی امری ضروری است. بازاریابی ابزاری ضروری برای جلب مشتریان جدید و ایجاد یک برند می‌باشد، و حضور مدیران بازاریابی راهبردی برای شرکت‌ها اجتناب‌ناپذیر است. این مهارت در اصل عبارت است از تدوین راهبردهای بازاریابی و برنامه‌ی بازاریابی ساختاریافته که با درنظرگرفتن محصول، خدمات، جامعه‌ی هدف و تصویر سازمانی برای هر شرکت تهیه می‌شود. شما در مقام یک متخصص بازاریابی راهبردی، به شرکت خود برای پیاده‌سازی این برنامه‌ها نیز کمک خواهید کرد. برای پرورش این مهارت در خود، به فکر گرفتن یک واحد درسی بازاریابی در یک دانشگاه یا موسسه آموزشی تخصصی در نزدیکی حل سکونت خود باشید. ۴. زبان دوم در جامعه ای مانند جامعه‌ی آمریکا، روزبه‌روز افراد بیش‌تری هستند که زبان اسپانیایی، زبان اولشان محسوب می‌شود ، و هرچند زبان انگلیسی بدون تردید همیشه به‌عنوان زبان اصلی آن کشور محسوب می‌شود، اما استفاده از زبان دوم اسپانیایی روز به روز اهمیت بیش‌تری در کسب وکارها پیدا می‌کند. به همین دلیل کارجویان دوزبانه در صدر فهرست اولویت‌دهی متقاضیان قرار می‌گیرند، شما نیز اگر در جستجوی پیشرفت و ترقی درآمدی هستید به فکر یادگیری زبان دوم باشید. در حال حاضر، روند یادگیری زبان دوم بسیار تسهیل شده است. شما نه‌تنها می‌توانید به کلاس‌ها و آموزشگاه‌های زبان در محله‌ی خودتان بروید، بلکه می‌توانید از روی اینترنت سی‌دی‌های آموزشی خودآموز را تهیه کنید و با سرعت دلخواه خود و هر جا که راحت‌تر هستید، به یادگیری آن زبان بپردازید. ۵. مذاکره مذاکره از آن دسته مهارت‌هایی است که غالباً از آن غفلت می‌شود. یادتان باشد مذاکره چیزی شبیه به چانه‌زدن در بازار تره‌بار نیست! مذاکره از روال‌های اصلی کسب و کارها است به‌ویژه در مواقعی که حجم بالایی از سفارشات در پیش رو است. مبلغی حتی در حدود یک ریال می‌تواند مبلغ سفارش عمده را به میزان قابل توجهی تغییر دهد. اگر شما بتوانید به‌طور مؤثر مذاکره کنید، کارفرما به شما نسبت به کسانی که این قابلیت را ندارند، نگاه ویژه‌تری خواهد داشت؛ و اگر که بتوانید پول بیش‌تری را در شرکت نگه‌دارید، می‌توانید افزایش درآمدی قابل توجهی داشته باشید. یادگیری مذاکره کاملاً متکی به تمرین است. بنابراین هرگاه با خرده‌فروشان صحبت می‌کنید و یا می‌خواهید از بین طرح‌های مختلف فروش، یکی را انتخاب کنید، به تمرین مذاکره‌کردن بپردازید؛ و یا این‌که کلاس‌های آموزشی در دانشگاه یا موسسه آموزشی نزدیک محل خود بیابید. ۶. رهبری تیم هرچند ممکن است به نظر آید در هر مصاحبه‌ای بروید یک سؤال کلیشه‌ای راجع به این مهارت از شما خواهندپرسید، اما حقیقت این است که این مهارت واقعاً اهمیت زیادی در شرکت‌های مدرن و امروزی پیدا کرده است. کارفرمایان دوست دارند هر کس به تنهایی بتواند از پس کار خود بربیاید، اما اگر شما می‌خواهید از نردبان موفقیت بالا بروید و بیش‌تر درآمد کسب کنید، باید آماده باشید تا وارد نقش‌های مدیرییتی و رهبری شوید. برای ورود به عرصه‌ی مدیریت، باید حداقل در ابتدا ذهنیتی از کارکرد تیم‌سازی، رهبری تیم و مدیریت پروژه داشته باشید. شما باید از عهده‌ی انجام چند کار هم‌زمان برآیید، به کارهای خود نظم و ترتیب دهید، و به کمک یک تیم اثربخش و سازمان‌یافته، برنامه‌های کاری را به انجام برسانید. ۷. رانندگی شاید این مورد،‌ به‌نظرتان زیاد مهم نرسد، اما وقتی بتوانید با ماشین شخصی خود رانندگی کنید کارفرما احساس اطمینان بیش‌تری خواهدداشت که شما می‌توانید به موقع سرکار برسید و درنتیجه اتکاپذیرتر باشید. اگر بتوانید با ماشین خود رانندگی کنید، شخص شما برای مقام‌های مدیریتی آتی، جدی‌تر به حساب خواهد آمد و برای محدوده‌ی بزرگی از سایر نقش‌های سازمانی درنظرگرفته خواهید شد که نیاز به مسافرت‌های منظم دارند. صرف‌نظر از مزیت‌های شغلی،‌ داشتن یک وسیله‌ی شخصی برای زندگی اجتماعی خودتان هم یک وسیله‌ی راحتی است. پس حتمن در فکر تهیه یک اتومبیل، ولو قسطی، باشید. ۸. انعطاف‌پذیری و سازگاری با شرایط واقعیت این است که دو مهارت از طریق آموزش‌های تحصیلی در دوران مدرسه و دانشگاه کسب نمی‌شوند، بلکه از جنس مهارت‌های ضروری برای هر فردی هستند که می‌خواهد درآمد بالاتری داشته باشند. اگر برای فردی کار می‌کنید که دامنه فعالیت‌اش گسترده است و مسئولیت‌های متعددی دارد، می‌توانید با انعطاف‌پذیری و سازگاری با موقعیت‌های جدید، ارزش‌های خود را به نمایش بگذارید. اگر بتوانید نشان دهید می‌توانید با موقعیت‌های جدید به‌راحتی کنار بیایید و قادر هستید در چند پروژه حضور داشته باشید، در آن‌صورت شما می‌توانید تعداد نقش‌های کاری‌تان را افزایش دهید و نتیجتاً درآمد بیش‌تری داشته باشید. این مهارت‌ها برای تمام کارفرمایان جدید مطلوب است. بنابراین اطمینان حاصل کنید در مصاحبه‌های کاری با کارفرمای جدید بالقوه خود، توضیح دهید که فردی متعهد به انعطاف‌پذیری هستید و از فرصت‌های جدید استقبال می‌کنید. ۹. تعهد نسبت به یادگیری در انتها، این‌که همیشه متعهد به یادگیری باشید به شما کمک می‌کند تا در طولانی مدت درآمدتان بالاتر رود. هرچند چنین چیزی به معنای اختصاص دادن وقت به کلاس‌های درس یا سمینارهای محل کارتان است، اما با این صرف وقت و به مرور زمان پروفایل مهارت‌هایتان چنان گسترش خواهدیافت که به فردی مطلوب در بین پرسنل تبدیل خواهید شد. شما با گذشت زمان، مسئولیت‌های خود را افزایش خواهید داد و درآمد بیش‌تری کسب خواهیدکرد. پس همواره بیاموزید و همواره به کارفرمای خود نشان دهید علاقمند به یادگیری بیش‌تر در زمینه کاری‌تان هستید.

  نوشته شده در  جمعه ۱۳ آذر۱۳۹۴ساعت 23:29  توسط احمد شعرباف  | 
ضمن عرض خسته نباشید برای مشاهده نمره ها به ادامه نوشته مراجعه نمایید.


ادامه مطلب
  نوشته شده در  جمعه ۲۹ آبان۱۳۹۴ساعت 21:36  توسط احمد شعرباف  | 
در ادامه مطلب می توانید چند تا نامه اداری فارسی را مشاهده فرمایید . 


ادامه مطلب
  نوشته شده در  دوشنبه ۲۰ آبان۱۳۹۲ساعت 0:35  توسط احمد شعرباف  | 
http://www.iranmatikan.com/Static_Laws/Bazargani.aspx

  نوشته شده در  پنجشنبه ۱۶ آبان۱۳۹۲ساعت 21:38  توسط احمد شعرباف  | 
کارنه A.T.A ، سند تضمین ترخیص کالاهای نمایشگاهی بدون انجام تشریفات گمرکی از گمرک مقصد است . این سند توسط اتاق بازرگانی کشور مبداء و با هدف تسریع در ترخیص کالاهای نمایشگاهی صادر می شود . 

  نوشته شده در  شنبه ۲۳ شهریور۱۳۹۲ساعت 2:8  توسط احمد شعرباف  | 
این اصطلاح بیانگر وجود اختلاف بین مقدار کالای مندرج در بارنامه و مقدار کالای تخلیه شده در بندر مقصد می باشد . پس از اینکه کسر تخلیه توسط رسیور صورتجلسه و توسط گمرک تایید شد به بیمه مراجعه نموده و پول خود را دریافت می کنیم . البته مقصر اصلی کسر تخلیه شرکت حمل می باشد که مطمئنا شرکت بیمه خسارت خود را از شرکت حمل کالا خواهد گرفت . 

  نوشته شده در  شنبه ۲۳ شهریور۱۳۹۲ساعت 2:6  توسط احمد شعرباف  | 
با سلام ، دوستان عزیزی که سوالات خود را از طریق این وبلاگ ارسال می کنند و نیاز به مشاوره بیشتری دارند می توانند از طریق ایمیل زیر با اینجانب ارتباط برقرار کنند . مطمئنا در کمترین زمان ممکن و در حد توان پاسخگو خواهم بود . iranmanagers@gmail.com

  نوشته شده در  شنبه ۲۳ شهریور۱۳۹۲ساعت 2:0  توسط احمد شعرباف  | 
 
  POWERED BY BLOGFA.COM